UA
Закрыть
UA
Кар'єра - фото
Кар'єра

Чому саме УНІКА?

Основною складовою стилю управління UNIQA є заохочення співробітників, які беруть на себе відповідальність, системно мислячих командних гравців, що прагнуть забезпечити персоналізований сервіс для наших клієнтів.

Наші очікування від керівників UNIQA – це лідери, які є наставниками для своїх колег, що забезпечують щирий зворотний зв'язок, показують перспективи на майбутнє, забезпечуючи справедливість і прозорість при прийнятті рішень. Від наших співробітників ми очікуємо прагнення до розвитку, ефективності та гнучкості.

У свою чергу, ми інвестуємо в професійний розвиток нашої команди, виявляємо і розвиваємо їх таланти і пропонуємо різноманітні можливості, для максимального використання потенціалу та здібностей кожного .

Керівник напрямку андерайтингу з майнового страхування ( Дирекція по роботі з корпоративними клієнтами)



Керівник напрямку андерайтингу з майнового страхування ( Дирекція по роботі з корпоративними клієнтами)

Небанківська фінансова група УНІКА Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, запрошує у свою команду Керівника напрямку андерайтингу з майнового страхування (Дирекція по роботі з корпоративними клієнтами).

Що потрібно робити:

  • Управління ціновою політикою компанії з майнового страхування середніх корпоративних клієнтів
  • Котирування нестандартних ризиків майнових видів у сегменті середніх корпоративних клієнтів
  • Розробка договорів страхування та оновлення поточних в частині страхового покриття (ризики, виключення, порядок відшкодування тощо)
  • Робота з запитами, заявками, погодженнями в частині тарифів та умов страхування
  • Аналіз ефективності продуктів, рішення щодо оптимізації та автоматизації процесів, аналіз портфелю з майнових видів страхування
  • Налаштування продуктів у системах (в частині опису ТЗ для ІТ, контролів, тестування налаштувань), калькуляторів
  • Аналіз конкурентів, ринку, потреб клієнта\партнера з метою ініціації створення, модифікації страхових продуктів.

Що ми чекаємо від кандидата:

  • Досвід роботи в андерайтингу майнових видів страхування або методології від 3-х років
  • Досвід створення продуктів, управління проєктами дотичними до андерайтингу
  • Методологічні навички та досвід у створенні договорів страхування
  • Впевнений користувач MS Excel
  • Стратегічне мислення, проактивна позиція, націленість на результат, клієнтоорієнтованість

Ключові компетенції:

  • Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтом
  • Прозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіру
  • Незалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні та проактивні
  • Справедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними й тими самими справедливими стандартами
  • Сильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжності
  • Організаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурси

Навіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!

Ми можемо запропонувати:

  • Цікаві проекти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групі
  • Конкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавства України
  • Можливість працювати дистанційно з будь-якого місця (мінімум 50% робочого часу)
  • Гнучкий графік роботи (при обов’язковому знаходженні на робочому місці 8 годин)
  • Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку
  • Медичне страхування родичів на пільгових умовах
  • Турботу про ментальне здоров’я співробітників — безкоштовне надання консультацій персонального психолога або коуча
  • Відпустка тривалістю 24 календарних дні на рік
  • Навчання та підвищення кваліфікації у процесі роботи
  • Можливість працювати в колі професіоналів та однодумців
  • Відмінні перспективи кар'єрного і професійного зростання
  • Наша мета — забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником, тестування, фінальна співбесіда із HRD та керівником підрозділу.

Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.

Всі вакансії Надіслати резюме

 

    Поширити
Подумай УНІКА

<< Вниз

Вгору >>

<< Вниз