Фахівець з кадрового адміністрування

Страхова компанія UNIQA  — лідер страхового ринку України, що входить до складу австрійської UNIQA Insurance  Group , однієї з найбільших страхових груп Європи, запрошує у свою команду Фахівця з кадрового адміністрування.

Що потрібно робити:

• Ведення карток в обліковій системі та необхідної документації
• Внесення даних нових працівників до внутрішньої системи
• Формування та зберігання паперових особових справ
• Контроль декретних відпусток, нагадування про закінчення та ведення списків
• Контроль закінчення довідок МСЕК для працівників з інвалідністю та збір документів
• Видача довідок працівникам
• Заповнення, сканування та передача трудових книжок до пенсійного фонду
• Підготовка документів на тендери
• Подача списків працівників для програм Wellbeing
• Управління договорами ДМС: подача, виключення, пролонгація, сплата рахунків
• Організація процесу звільнення: підготовка наказів, внесення даних до системи, ведення паперової документації, відправка трудових книжок, заповнення карток П2, обхідних листів

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування буде перевагою, але не обов'язковий
• Знання трудового законодавства України
• Знання MS Office 
• Високий рівень організованості, уважність до деталей, відповідальність.
• Навички комунікації та вміння працювати в команді

Ми пропонуємо:

• Роботу  в компанії ТОП 25 найкращих роботодавців (Forbes.ua)
• Можливість професійного зростання в компанії – лідері страхового ринку
• Конкурентну заробітну плату, що виплачується за нормами законодавства
• Можливість працювати дистанційно з будь-якого місця (50% робочого часу)
• Гнучкий графік роботи (за умови перебування на робочому місці 8 годин)
• Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку
• Медичне страхування родичів на пільгових умовах
• Турботу про ваше ментальне здоров’я співробітників — безкоштовний сервіс психологічної підтримки з  персональними психологами  та коучами
• Відпустка тривалістю 24 календарних дні на рік
• Навчання та підвищення кваліфікації у процесі роботи

Наша мета — забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером, співбесіда із безпосереднім керівником та HR-директором.

Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.