Адміністратор LMS/HR-систем

Ми шукаємо відповідального, організованого й технічно орієнтованого колегу, який допоможе нам розвивати сучасну навчальну платформу Docebo та корпоративний університет UNIQA University. Це можливість стати частиною міжнародної команди UNIQA Group, долучитися до розвитку корпоративного навчання та створювати навчальний контент, що формує культуру розвитку в компанії.

Основні обов’язки:

• адміністрування LMS-платформи Docebo (створення користувачів, груп, ролей і прав доступу, управління контентом);
• підтримка роботи корпоративного університету UNIQA University;
• додавання нових співробітників, оновлення профілів, контроль актуальності даних;
• завантаження курсів і навчальних матеріалів (SCORM, відео, документи), перевірка їхньої працездатності;
• створення або оновлення навчальних курсів спільно з експертами всередині компанії;
• формування звітів і статистики щодо навчання, підготовка аналітики;
• підтримка користувачів і створення коротких гайдів або інструкцій;
• співпраця з HR та IT-командами для вдосконалення LMS і покращення користувацького досвіду;
• участь у тестуванні нових функцій Docebo, допомога в налаштуванні навчальних маршрутів і сертифікацій.

Буде перевагою:

• базове розуміння SAP SuccessFactors (Performance Management) - перевірка даних, звітність;
• досвід із будь-якими LMS-платформами (Docebo, Moodle, TalentLMS, iSpring тощо);
• аналітичні навички (Excel, Power BI).

Вимоги:

• англійська мова від Pre-Intermediate (для користування документацією та комунікації з колегами з європейських команд);
• уважність до деталей, структурність, відповідальність;
• готовність вивчати нові HR-інструменти й технології.

Ми пропонуємо:

• участь у розвитку сучасної міжнародної платформи навчання Docebo та корпоративного університету UNIQA University;
• можливість створювати та впроваджувати навчальний контент, що впливає на розвиток команд UNIQA;
• навчання роботі з SAP SuccessFactors і сучасними HR-технологіями UNIQA Group;
• конкурентну винагороду, офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування та страхування від нещасного випадку.