UA RU
Закрыть

Контент на странице может отобразиться не полностью. Рекомендуем обновить версию текущего или воспользоваться другим браузером.

UA RU
Карьера - фото
Карьера

Почему УНИКА?

Основной составляющей стиля управления УНИКА является поощрение сотрудников, которые берут на себя ответственность, системно мыслящих командных игроков, стремящихся обеспечить индивидуальный сервис для наших клиентов.

Наши ожидания от руководителей УНИКА - это лидеры, которые являются наставниками для своих коллег, которые обеспечивают искреннюю обратную связь, показывают перспективы на будущее, обеспечивая справедливость и прозрачность при принятии решений.

От наших сотрудников мы ожидаем стремление к развитию, эффективности и гибкости.
В свою очередь, мы инвестируем в профессиональное развитие нашей команды, развиваем их таланты и предлагаем различные возможности для максимального использования потенциала и способностей каждого.

Менеджер по привлечению талантов



Менеджер по привлечению талантов

Небанковская финансовая группа УНИКА Украина – лидер страхового рынка Украины, входящая в состав группы UNIQA (Австрия), одной из крупнейших страховых групп Европы, приглашает в свою команду Менеджера по привлечению талантов.

Мы можем предложить следующие интересные задачи:

  • Рекрутинг: Поиск, отбор и оценка кандидатов для разных должностей в соответствии с требованиями компании. Проведение собеседований, тестирования и проверки документов.
  • Развитие бренда работодателя: Совместно со специалистом по внутренним коммуникациям работать над развитием бренда работодателя для привлечения талантов.
  • Адаптация новых сотрудников: Обеспечение эффективного процесса поступления в компанию для новых сотрудников, включая обучение и интеграцию.
  • Участие во всех стратегических проектах UNIQA по направлению People&Culture


Нам бы хотелось видеть у вас такой опыт и качества:

  • Опыт работы в области привлечения талантов или рекрутинга (от 1 года).
  • Высокие коммуникационные и переговорные навыки.
    Знание современных методов поиска и отбора персонала.
  • Способность работать в команде и создать партнерские отношения с другими отделами компании.
  • Знание английского на уровне, что позволит общаться с англоязычными кандидатами.

Ключевые компетенции:

  • Ориентированность на клиента: вы стремитесь и можете обеспечить долгосрочные отношения с клиентами, партнерами или внутренним клиентом
  • Прозрачность и честность: вы воплощаете слова в действии и вас считают заслуживающим доверия
  • Независимость и самостоятельность: вы надежны, ответственны и проактивны
  • Справедливость: вы относитесь ко всем членам команды в соответствии и по одним и тем же справедливым стандартам
  • Сильные навыки ведения переговоров: вы дипломатично умеете разрешать разногласия
  • Организационные навыки: вы можете эффективно и рационально использовать ресурсы

Даже если вы не владеете всеми из перечисленных квалификаций – все равно подавайте заявку. Мы ищем кандидатов с энтузиазмом и позитивным настроением. Не медлите – наша Компания с нетерпением ждет вашего отклика!

Мы можем предложить:

  • Интересные проекты и возможность реализоваться в крупнейшей европейской страховой группе
  • Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую в соответствии с законодательством Украины
  • Возможность работать дистанционно из дома (минимум 70% рабочего времени)
  • Отпуск продолжительностью 24 календарных дня в год
  • Бесплатное медицинское страхование и страхование от несчастного случая
  • Медицинское страхование родственников на льготных условиях
  • Постоянное обучение и повышение квалификации в процессе работы
  • Доступ к бесплатному сервису индивидуальных консультаций с профессиональными психологами и коучами
  • Возможность работать в кругу профессионалов и единомышленников
  • Возможность карьерного и профессионального роста
  • Дружественный коллектив
  • Наша цель – обеспечить прозрачный и результативный процесс собеседований, где кандидаты могут продемонстрировать свой потенциал и почувствовать командную культуру UNIQA. Для данной вакансии предусматриваются следующие этапы: онлайн собеседование с рекрутером и финальное собеседование с HRD .

Мы в UNIQA поддерживаем разнообразие и продвигаем его. Мы полагаемся на разные точки зрения в наших командах и руководящих должностях. Поэтому мы очень рады получать заявки, обогащающие наше разнообразие.

Все вакансии Отправить резюме

 

    Поделиться
Подумай УНИКА


<< Вниз

Вверх >>

<< Вниз