Начальник Департамента экономических санкций

Страховая компания "УНИКА ЖИЗНЬ", которая является составляющей Небанковской финансовой группы "УНИКА Украина" - лидера страхового рынка Украины, входит в состав UNIQA Group (Австрия), одной из крупнейших страховых групп Европы, приглашает в свою команду Начальника Департамента экономических санкций.

Функционал:

• Несет ответственность за соблюдение Компанией применимых правил и требований по санкционным ограничениям и санкционного режима;
• Разрабатывает единую политику соблюдения санкций;
• Выполняет адаптацию внутренних санкционных положений Группы и разрабатывает локальную внутреннюю нормативную базу по вопросам санкций;
• Осуществляет контроль за выполнением санкционной политики подразделениями Компании;
• Организует и проводит регулярные тренинги по вопросам санкций для работников Компании;
• Постоянно отслеживает текущие санкционные изменения, международные и национальные тенденции и информирует Правление о возможном влиянии на Компанию;
• Определяет и оценивает возможные последствия, которые введение/изменения санкций и санкционного режима могут иметь на деятельность Компании;
• Осуществляет выявление и оценку рисков, связанных с несоответствием деятельности Компании текущим внедренным санкциям и санкционным ограничениям;
• Информирует Правление о выявленных санкционных рисках и предлагает соответствующие меры для минимизации этих рисков;
• Проводит санкционные проверки для оценки и мониторинга соблюдения санкционных правил подразделениями Компании и эффективность внедренных внутренних процедур и мероприятий;
• Предоставляет консультации Правлению, а также всем заинтересованным работникам относительно положений законодательства и внутренних документов, касающихся санкций;
• Проводит оценку возможного влияния санкционных изменений и изменений законодательства о санкциях на деятельность Компании, а также определение и оценку рисков, связанных с несоблюдением таких изменений и положений;
• Выполняет предусмотренную регулярную внутреннюю и Групповую отчетность по выполнению санкционной политики и выявленные санкционные риски;
• Контролирует корректность работы внедренных информационных систем выявления подсанкционных лиц;
• Инициирует и принимает участие в проектах внедрения/развития систем автоматизации выявления подсанкционных лиц/клиентов и оценки санкционных рисков;
• Проводит санкционные экспертизы и проверяет корректность санкционных экспертиз проведенных операционными подразделениями Компании;
• Составляет санкционный риск-профиль и риск-аппетит Компании;
• Взаимодействует с подразделением ПВК/ФТ Компании в процессе анализа санкционных кейсов и подготовки санкционной отчетности регулирующим органам.

Основные требования:

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы от 3-х лет;
• Знание санкционного законодательства Украины и основных положений международного (ЕС, США);
• Умение и практические навыки применения риск-ориентированного подхода;
• Наличие опыта работы в Государственных органах;
• Знание английского языка (общение, работа с документами).

Ключевые компетенции:

• Прозрачность и честность: вы воплощаете слова в действия и вас считают тем, кто заслуживает доверия;
• Независимость и самостоятельность: вы надежны, ответственны и проактивны;
• Ориентированность на внутреннего клиента: вы стремитесь и можете обеспечить долгосрочные отношения с партнерами или внутренним клиентом;
• Справедливость: вы относитесь ко всем членам команды в соответствии и по одним и тем же справедливым стандартам;
• Сильные навыки ведения переговоров: вы дипломатично умеете решать разногласия;
• Организационные навыки: вы можете эффективно и рационально использовать ресурсы.

Мы можем предложить:

• Интересные проекты и возможность реализоваться в крупнейшей европейской страховой группе;
• Конкурентоспособную заработную плату, которая выплачивается в соответствии с законодательством Украины;
• Возможность работать дистанционно с любого места (минимум 50% рабочего времени);
• Гибкий график работы (при обязательном нахождении на рабочем месте 8 часов);
• В нашем офисе есть специально оборудованная детская комната, которая создана с мыслью о родителях-сотрудниках;
• Бесплатное медицинское страхование, страховка;
• Медицинское страхование родственников на льготных условиях;
• Доступ к бесплатному сервису индивидуальных консультаций с профессиональными коучами;
• Отпуск продолжительностью 24 календарных дня в год;
• Обучение и повышение квалификации в процессе работы;
• Возможность работать в кругу профессионалов и единомышленников;
• Отличные перспективы карьерного и профессионального роста.

Для данной вакансии предусматриваются следующие этапы: онлайн собеседование с рекрутером, собеседование с прямым руководителем, собеседование с Председателем Правления.

В UNIQA мы ценим и активно поддерживаем разнообразие, ведь разные точки зрения обогащают команды и способствуют успеху на всех уровнях. Поэтому с удовольствием приветствуются заявки, которые делают компанию еще более открытой и многогранной.