UA
Закрыть

Контент на сторінці може відобразитися не повністю. Рекомендуємо оновити версію поточного або скористатись іншим браузером.

UA
UNIQAблог - фото
UNIQAблог

Керівник на карантині: лідерство в умовах віддаленої роботи

Якщо ви є керівником підрозділу, в умовах карантину та віддаленої роботи ваша роль лідера набуває ще більшого значення - ви повинні забезпечити роботу своєї команди в атмосфері довіри, турботи та чіткого й позитивного керівництва.

Керівник на карантині: лідерство в умовах віддаленої роботи

Як це зробити? Пропонуємо вам кілька корисних порад.

Емпатія. Будьте співчутливі

  • Організовуйте регулярні зустрічі через Skype або Zoom: наприклад: «Ранкові зустрічі» або «Щоденні оновлення», або «Перерва на каву». Створіть разом з вашою командою новий робочий розпорядок та нові традиції спілкування.
  • Слідкуйте за тим, аби кожна онлайн зустріч починалась з невеличкої «розминки»− часу для того, аби запитати колег про їх особисті справи, настрій і стан здоров’я. Особисті стосунки є особливо важливими в кризові періоди.
  • Робіть віртуальні зустрічі "tet-a-tet" раз на тиждень. Обговорюйте з окремими членами команди що відбувається, чи є проблеми, потреби. Особливо тоді, коли особисті зустрічі неможливі, важливо свідомо та відповідально ставитись до соціальних контактів.

Будьте уважні до кожного

  • Приймайте приватність та автономність працівників у їх щоденній роботі із завданнями.
  • Зважайте на різні стилі роботи та види завдань ваших працівників. Хто може працювати цілком самостійно, а кому потрібно більше підтримки?
  • Орієнтуйтеся на результати роботи, а не на процес.
  • Залишайтеся у тісному віртуальному контакті зі своєю командою і тим самим забезпечте собі необхідну підтримку, а також впевненість у тому, що і вашою довірою не зловживають.

Створюйте «check-list»/ порядок денний перед кожною онлайн зустріччю

  • Кожна зустріч має мати порядок денний.
  • Домовтеся про чіткі правила поведінки один з одним під час онлайн зустрічі (робочий час, перерви тощо).
  • Усі члени команди повинні знати, про що йдеться. Надсилайте презентації та потрібну інформацію заздалегідь, щоб усі були поінформовані і мали єдиний рівень розуміння теми.

Своєчасне оновлення цілей команди − ясність для всіх

  • Переконайтесь, що всі члени команди знають, яким є поточний статус.
  • Що саме і у який строк має бути виконано, і ким?

Результат – ваше спільне досягнення

  • Регулярно представляйте результати та, за необхідності, повідомляйте їх у протоколі результатів робочої зустрічі.
  • Чітка комунікація та конструктивні відгуки.
  • Дуже важливо: цінуйте виконані завдання.

Ви повинні забезпечити, аби всі ваші співробітники знаходились у доступі. Переконайтеся, що у вас є також приватні номери телефонів та адреси електронної пошти усіх працівників, які не мають робочого мобільного телефону.

Мотивуйте ваших колег, будьте спокійні, впевнені у собі, мислить позитивно і будьте здорові!

Залишити відгук
Підтвердіть, що Ви не робот
Останні статті
Світло, темрява та біоритми: що відбувається та чи можливо зменшити шкідливий вплив?
Будемо здорові!
09. грудня 2022
Світло, темрява та біоритми: що відбувається та чи можливо зменшити шкідливий вплив?
В цьому блозі продовжуємо тему біологічних ритмів людського організму, але вже з іншого боку. Чим шкодять нам позапланові відключення світла? Як зменшити їхній вплив на наше здоров’я? Чи є панацеєю поліфазний сон? Пропонуємо розібратись з цими питанням разом з нами!
Як УНІКА долає виклики енергетичної кризи та піклується про клієнтів
Я та УНІКА
05. грудня 2022
Як УНІКА долає виклики енергетичної кризи та піклується про клієнтів
Атаки держави-терориста на енергетичні об’єкти України дуже вплинули на людей та бізнес. Пристосуватися до життя та роботи в умовах нестачі електроенергії та проблем зі зв’язком не так легко, але УНІКА Україна знаходить ефективні рішення як для клієнтів, так і для своєї команди. Ми розпитали керівників декількох основних підрозділів, що забезпечують роботу з клієнтами, про подолання сьогоднішніх викликів та про найважливіше — забезпечення енергетичної безпеки команди та якості страхових послуг компанії.
Ціна спокою. Страхування житла під час війни
Моя домівка
02. грудня 2022
Ціна спокою. Страхування житла під час війни
Під час війни кожному з нас дуже важливо зберегти свої тили. Дедалі більше українців цікавляться страхуванням житла, про яке раніше мало хто замислювався. Що потрібно врахувати тим, хто хоче фінансово захистити свою квартиру чи будинок? Про це розмовляємо з Діаною Коченковою, директором Дирекції розвитку роздрібних продуктів та сервісів УНІКА.

<< Вниз

Вгору >>

<< Вниз